EP04 港漂保姆级CV指南（下）可选信息与避坑原则篇

用户3916

4月2日修改

Wini 00:13

Hello 欢迎回到《HR话港事》。我们继续聊简历（CV）上的一些基本资料，今天主要是那些「可选信息」（optional）。​

Tina 00:24

可写、可不写的那部分。

如果你选择放，一定要注意：不要放全身写真、摆各种姿势，像在参加香港小姐、香港先生选美一样。​

一张端正、专业、类似证件照风格的半身照片，其实就已经足够、也很有辨识度了。​

Wini 00:38

而且不要修图修得太夸张。

Tina 00:42

对，不要 P 到完全变了一个人。

Wini 00:45

落差不要太大。

我见过一份比较「设计感」很强的 CV，上面的照片只有上半截脸，还看不到整张脸。​

Tina 00:56

对，只看到上半张，整个人像「被截断」了一样。

Wini 00:58

看着会让人有点不安全感。

Tina 01:00

可能候选人觉得很「艺术」、很有神秘感，但对 HR 来说，只会有点不知所措。​

Wini 01:06

说实话，这种做法还不如干脆不要放照片。

Tina 01:09

是的。

Wini 01:10

所以照片真的属于可选项。

Tina 01:13

而且在香港，一般并不强制要求简历必须附照片，除非是少数特别岗位。​

很多招聘广告出于私隐条例的考虑，不会写「必须附照片」。​

但如果你应聘的是：

•
前线销售（sales）​

•
需要经常见客的 customer service、前台、秘书​

•
航空、酒店、服务业​
这类岗位本身对「仪表、呈现」有一定要求，那你主动附上一张得体的照片，往往是加分项。​

Wini 01:39

对，特别是：

•
一线销售​

•
客户服务​

•
秘书、空乘​

•
酒店、前台​

•
公关（PR）、市场营销（Marketing）​
尤其是美妆、美容（beauty industry）等行业，HR 会自然地留意候选人的整体仪态和形象。​

Tina 01:57

但你会发现，这些职位的招聘广告通常不会明写「请附照片」，因为私隐条例不允许强制要求。​

所以这里需要你自己「懂规则」。

Wini 02:13

没错，自己心里要有数。

Tina 02:13

主动、聪明地「自愿」附上一张专业照片，是一种「礼貌式加分」。​

Wini 02:18

好，接着说下一项：简历开头的 summary 或 overview。也就是有些人写完名字、联系方式，会放一段关于自己的简短介绍。​

Tina 02:29

有的人叫它「自我评价」，有的人叫「个人简介」。

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